Marte-Meo Eltern-Kind Beratung
Systemische Supervision für Teams
Der Systemische Supervisionsansatz arbeitet Lösungs- und ressourcenorientiert. Supervision stellt eine Form der Prozessberatung dar, in der äußere und innere Gegebenheiten gleichermaßen in den Blick genommen werden, ums sie in ihrem wechselseitigen Wirkungsprozessen verstehbar zu machen. Die Supervision kann als Fallreflexionen oder als Reflexion der sozialen Situation aus dem Beruflichen Alltag genutzt werden. Diese können Konflikte mit Kolleginnen im Team und der Intuitionen oder Konzeptveränderungen und deren Auswirkungen auf die Arbeit sein. Supervision stellt eine Form der Prozessberatung dar, in der äußere und innere Gegebenheiten gleichermaßen in den Blick genommen werden, ums sie in ihrem wechselseitigen Wirkungsprozessen verstehbar zu machen. Die Supervision kann als Fallreflexionen oder als Reflexion der sozialen Situation aus dem Beruflichen Alltag genutzt werden.
Leitungssupervision
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Beobachten, reflektieren und gemeinsam die Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit stärken.
Beratung für Organisationen
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Einzelsupervision und Coaching
In Einzelsupervision / Coaching Sitzungen können Fragen der persönlichen und beruflichen Situation reflektiert werden. Zudem können bevorstehende Entscheidungen und Konfliktsituationen, die beängstigend wirken, gemeinsam angeschaut werden. Mein Angebot orientert sich an verschiedenen Konzepten und bringt so eine große Bandbreite mit. Durch die Betrachtung von Konfliktsituationen können Wahlmöglichkeiten und Handlungsspielräume erweitert werden.
Durch die Betrachtung von Konfliktsituationen können Wahlmöglichkeiten und Handlungsspielräume erweitert werden. Meine Grundhaltung dabei ist, Menschen in ihre eigene Kraft zu bringen und innere Prozesse zu ermöglichen.